|
|
 |
|
|
| □ 기간제 |
| 채용분야 |
채용직급 |
근무지 |
채용인원 |
직무분야(우대사항) |
기업지원
및 특구운영 |
기간제
4급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ신규 규제자유특구 발굴 및 기획
ㆍ기업지원 사업 운영?관리
ㆍ규제자유특구 운영 지원
(우대사항)
ㆍ규제혁신/규제자유특구 관련 업무 유경험자 |
사업기획
및 운영 |
기간제
5급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ중소기업밀집지역위기대응 정보시스템운영
ㆍ지역사업 기획 및 실무운영
(우대사항)
ㆍ조사분석, 기업지원 유경험자 |
시설·장비
운영 및
활용 지원 |
기간제
5급 |
홍천 |
1명 |
ㆍ바이오 의약품 개발 관련 시험·평가·분석 지원
ㆍ바이오 의약품 개발 관련 장비구축
(우대사항)
ㆍ생명과학, 생물학 등 관련 학사 학위 이상 보유자로
4년 이상
연구 경력자
ㆍ바이오 의약품 개발 관련 R&D 사업 수행 경험자
ㆍ바이오 의약품 관련 분석 장비 활용 고객(산·학·연·병) 지원
서비스 경험 보유자 |
기업지원
및 특구운영 |
기간제
5급 |
춘천 |
2명 |
ㆍ기업지원 사업 운영?관리
ㆍ규제자유특구 운영 지원
(우대사항)
ㆍ규제혁신/규제자유특구 관련 업무 유경험자 |
강원
산업기술단지
거점기능
강화사업
운영 지원 |
기간제
6급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ강원산업기술단지거점기능강화사업(기업지원플랫폼)운영 실무
ㆍ사업 관련 사업비 정산 및 문서작성
ㆍ사업 업무 지원 및 성과관리 지원 등
(우대사항)
ㆍ외국어(영어) 활용 가능자 |
기업지원사업
관련 기획 및
운영 |
기간제
6급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ스타기업육성사업 및 소재부품장비 기술자립지원
프로젝트 담당
ㆍ지역사업 기획 및 실무운영
(우대사항)
ㆍ지역사업운영(계획, 지원, 성과보고) 유경험자 |
수소
에너지분야
육성 및 운영 |
기간제
6급 |
삼척 |
1명 |
ㆍ강원 액화수소산업 기술사업화 지원을 통한 산업 생태계 구축
ㆍ기술사업화 지원사업
ㆍ기술지원 및 과제관리지원 등
(우대사항)
ㆍ정부, 지자체, 지역혁신기관 등 네트워킹 및 사업 수행 유경험자
ㆍ수소에너지 관련 사업 운영 업무 유경험자 |
사업기획 및
운영 |
기간제
6급 |
삼척 |
1명 |
ㆍ강원 액화수소 규제자유특구 사업 총괄관리 지원
ㆍ인프라구축사업 실무
ㆍ액화수소 제조시스템 구축 및 운영 실증에 관한 업무
(우대사항)
ㆍ정부, 지자체, 지역혁신기관 등 네트워킹 및 사업 수행 유경험자
ㆍ수소에너지 관련 사업 운영 업무 유경험자 |
시설 및
장비운영 지원 |
기간제
6급 |
삼척 |
1명 |
ㆍ수소충전소 구축관련사업 행정처리 업무 수행
ㆍ복합기지 구축 업무 수행, 주
ㆍ연간 사업계획 수립 및 결과보고, 사업비 정산 등 실무 수행
(우대사항)
ㆍ가스산업기사, 가스기사, 공조냉동기사 자격증 또는
가스·고압 분야 관련 국가기술 자격증 보유자
ㆍ정부과제 및 유관기관 유경험자
ㆍ수소에너지 관련 사업수행 및 운영 업무 유경험자 |
시설·장비
운영 및
활용 지원 |
기간제
6급 |
홍천 |
1명 |
ㆍ바이오 의약품 개발 관련 시험·평가·분석 지원
ㆍ바이오 의약품 개발 관련 장비구축 지원
(우대사항)
ㆍ생명과학, 생물학 등 관련 학사 학위 보유자 |
(정보통신)
ICT/SW
기업지원사업
운영·관리 |
기간제
6급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ22~23년 지역SW사업화지원사업 운영 및 관리
ㆍ관련 위원회 운영 및 전문가 활용 등 대내외 네트워킹 업무
ㆍ사업관련 기획 및 보고서 작성, 사업비 지출/정산 업무
(우대사항)
ㆍ기업 및 기관 사업관리 및 행정 업무 유경험자 |
|
|
| ※ 근무지가 홍천인 경우 사무실 구축(연말예정) 이전까지 춘천에서 근무 |
|
|
| □ 장애인 특별전형(단시간 근로자) |
| 채용분야 |
채용직급 |
근무지 |
채용인원 |
직무분야(우대사항) |
행정보조 업무
|
기간제
6급 |
재택
근무 |
1명 |
ㆍ행정업무 및 사업지원 등
(우대사항)
ㆍ홈페이지 관리 유경험자, 일러스트, 포토샵 프로그램
사용 능통자 |
|
|
|
| 직무기술서 |
|
| 2. 응시자격 |
|
| ① 공통사항 |
|
| 내 용 |
ㆍ국가공무원법 제33조 및 재단 인사관리규정 제14조의 아래 결격사유가 없는 자
(남자는 병역필 또는 면제자)
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
ㆍ「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자 우대
※ 취업지원대상자는 전형별 가점 부여(만점의 5% ~ 10%)
ㆍ장애인 응시자 우대
※「장애인복지법 시행령」제2조의 규정에 의한 장애인에 해당하는 사람 |
ㆍ강원테크노파크 「인사관리규정」제14조
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를
선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을
포함한다)
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 취업이 제한되는 자 |
|
|
| ② 직급별 필수 요구사항 |
|
| 직급 |
자격기준 |
| 4급 |
ㆍ채용예정분야와 관련된 박사학위 취득 후 당해분야 2년 이상 경력자
ㆍ채용예정분야의 기술사 자격 취득 후 당해분야 2년 이상 경력자
ㆍ채용예정분야와 관련된 석사학위 취득 후 6년 이상 경력자
ㆍ채용예정분야와 관련된 학사학위를 취득 후 8년 이상 당해분야 경력자
ㆍ기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
| 5급 |
ㆍ채용예정분야와 관련된 석사학위 취득 후 당해분야 2년 이상 경력자
ㆍ채용예정분야와 관련된 학사학위를 취득 후 4년 이상 당해분야 경력자
ㆍ기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
| 6급 |
ㆍ채용예정분야와 관련된 학사이상의 졸업자격을 가진 자
ㆍ채용예정분야와 관련된 전문학사 취득 후 2년 이상 당해분야 경력자
ㆍ고등학교 졸업 후 4년 이상 당해분야 경력자
ㆍ기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
|
|
※ 6급채용의 경우 2022년 09월 졸업예정자 포함
※ 자격기준의 「기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자」는 변호사 및 회계사 자격증 보유자 등
특별한 경우에 한함. |
|
|
| 3. 보수 및 근무조건 |
|
□ 담당업무 : 상기 채용예정 분야 업무
※ 조직개편 등에 의해 소속부서 및 근무지가 변경될 수 있음
□ 연봉 및 복리후생 : 재단 규정에 의함
※ 홈페이지(www.gwtp.or.kr) 경영공시 참조
□ 근무조건
- 기간제 : 주 5일(월~금) 40시간, 09:00 ~18:00(근로시간)
- 단시간 근로자(재택근무) : 주5일(월~금) 20시간(1일 4시간), 근로시간 협의 후 조정가능
※ 기타 근무조건은 법인 규정에 의함 |
|
|
| 4. 임용예정일 |
|
| ① 기간제 |
| 직급 |
채용분야 |
기간 |
인원 |
| 4급 |
기업지원 및 특구운영 |
2022.09.14.~2023.09.13. |
1명 |
| 5급 |
사업기획 및 운영 |
2022.09.14.~2023.09.13. |
1명 |
| 시설·장비 운영 및 활용 지원 |
2022.09.14.~2023.09.13. |
1명 |
| 기업지원 및 특구운영 |
2022.09.14.~2023.09.13. |
2명 |
| 6급 |
강원산업기술단지 거점기능강화사업 운영 지원 |
2022.09.14.~2023.09.13. |
1명 |
| 기업지원사업 관련 기획 및 운영 |
2022.09.14.~2023.09.13. |
1명 |
| 수소에너지분야 육성 및 운영 |
2022.09.14.~2023.09.13. |
1명 |
| 사업기획 및 운영 |
2022.09.14.~2023.09.13. |
1명 |
| 시설 및 장비운영지원 |
2022.09.14.~2023.09.13. |
1명 |
| 시설·장비 운영 및 활용 지원 |
2022.09.14.~2023.09.13. |
1명 |
| (정보통신)ICT/SW 기업지원사업 운영·관리 |
2022.09.14.~2023.09.13. |
1명 |
| 합계 |
12명 |
※ 평가에 따라 최대 1년 이내 연장 가능
※ 임용일은 채용진행 상황에 따라 변경 될 수 있음 |
|
|
| ② 단시간근로자(장애인특별전형) |
| 직급 |
채용분야 |
기간 |
인원 |
| 6급 |
행정보조 업무 |
2022.09.14.~2023.09.13. |
1명 |
| 합계 |
1명 |
※ 평가에 따라 최대 1년 이내 연장 가능
※ 임용일은 채용진행 상황에 따라 변경 될 수 있음 |
|
|
|
| 5. 전형방법 |
|
| 채용구분 |
1차 |
2차 |
| 기간제 |
서류전형 |
면접전형
|
| 단시간근로자 |
서류전형 |
면접전형(온라인) |
|
|
|
| 6. 전형방법상세 |
|
| 전형 |
상세내용 |
| 서류전형 |
ㆍ합격기준 : 70점 이상 전원 합격
ㆍ평가방법 : 직무수행적합성(40), 직업관/가치관(30) 조직적합성(30)
※ 증빙서류 미제출 및 직급별 필수 자격 기준 미달 시 전형 제외 |
| 면접전형 |
ㆍ구조화 면접 진행
ㆍ합격기준 : 70점이상 합격으로하며, 고득점자 순으로 최대 3배수까지
※ 장애인 특별전형의 경우 온라인 면접 실시
※ 동점자 발생시 필기전형점수, 서류전형점수 순으로 선정 |
|
|
|
| 7. 제출서류 |
|
① 응시원서 및 자기소개서 1부(업무수행 경험 시 그 내용을 상세히 기술)
② 증빙서류 미제출시 서류전형 평가 제외
※ 모든 응시전형 경력증명서 제출 필수
③ 취업지원대상자의 경우 취업지원대상자 증명서 1부 첨부
④ 최종 학위증명서, 우대사항의 경력을 확인 할 수 있는 자료 제출(전공 및 최종 학위 확인용,
블라인드 채용에 따른 학교명 등은 가리고 제출)
※ 모든 서류에 성별, 학력, 연령, 출신학교 등 개인정보 기재 및 암시 금지
⑤ 정보통신분야 지원시 첨부의 근무경력서 및 기술경력서 제출
※ 붙임파일 참조
※ 경력자에 한함
⑥ 장애인 특별전형(단시간근로자) 지원 시 장애인증명서 제출 필수 |
|
| 정보통신분야 제출서류 |
|
|
| 8. 접수방법 |
|
① 공고기간 : 2022.08.03. ~ 2022.08.13. 12:00까지
② 접수기간 : 2022.08.03. ~ 2022.08.13. 12:00까지
③ 접수방법 : 취업사이트 “사람인” 채용시스템을 통해 접수
④ 추진일정 |
|
| 구분 |
8월 3주 |
8월 5주 |
9월 1주 |
| 서류전형 |
√ |
|
|
| 면접전형 |
|
√ |
|
| 합격자발표 |
|
|
√ |
|
|
| ⑤ 면접시험 장소 : 춘천 (세부장소 별도 공지) |
|
|
| 9. 기타사항 |
|
① 임용된 자는 채용부서의 근무지에서 근무함
(단, 재단사정에 의해 강원도 내에서 근무지를 변경할 수 있음)
② 응시자격의 경력사항은 재단「자격기준 경력 산정 방법」에 의거 산정함
③ 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 선발하지 아니함
④ 최종합격자 결정 후 신체검사 및 결격사유가 있을 경우 합격 및 임용을 취소함
⑤ 직급별 필수 요구사항 미충족시 합격 및 임용을 취소함
⑥ 기타 정보는 홈페이지 참조 또는 (재)강원테크노파크 행정지원팀 문의
(채용담당자 : 033-248-5655 / choiyj@gwtp.or.kr)
⑦ 전형별 합격자 발표는 재단 홈페이지 및 합격자 개별 통보 |
|
|
 |
