|
|
 |
|
| 1. 채용분야 및 담당업무 |
|
| □ 기간제 |
| 채용분야 |
채용직급 |
근무지 |
채용인원 |
직무분야(우대사항) |
특구 운영 및
성과관리 |
기간제
4급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ규제자유특구 실증 기획(특구 총괄 지원)
ㆍ신규 특구 기획 및 발굴
ㆍ규제자유특구 연계 사업 기획 및 발굴
ㆍ3개 특구 모니터링 및 성과 관리
(우대사항)
ㆍ규제자유특구 관련 업무 유경험자 |
POST-BI 및
거점기능강화
사업 운영 |
기간제
5급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ‘테크노파크 입주기업 지원사업’ 운영 실무 총괄
ㆍ‘강원 산업기술단지 거점기능강화사업’ 운영 실무
ㆍ국가 및 지역사업의 성과물 수집 및 관리 분석
ㆍ정부 및 지자체 지역사업 기획 지원
(우대사항)
ㆍ국가 및 지자체 기업지원 신사업 기획 및 운영 유경험자
ㆍ석사학위 이상 전공자 및 학위논문 및 저널 작성 유경험자
ㆍ마케팅 조사·분석 자격증 소지자 |
시설 및 장비
운영 지원 |
기간제
5급 |
홍천 |
2명 |
ㆍ바이오 의약품 개발 관련 시험?평가?분석 지원
ㆍ바이오 의약품 개발 관련 장비구축
(우대사항)
ㆍ생명과학, 생물학 등 관련 학사 학위 이상 보유자로 4년 이상
연구 경력자 및 바이오 의약품 개발 관련 R&D 사업 수행
유경험자
ㆍ분석 장비 활용 고객 서비스 유경험자 |
특구 운영 및
성과관리 |
기간제
6급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ성과지표 및 실증 관리 지원(특구 지원)
ㆍ특구별 실증 추진 현황 관리 및 행정 지원
(우대사항)
ㆍ규제자유특구 관련 업무 유경험자 |
| 기업지원 |
기간제
6급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ기업지원 사업 운영 및 관리 지원
ㆍ중앙정부 및 지자체 수탁사업 운영 지원
ㆍ사업관련 성과관리
ㆍ부서내 행정지원 업무
(우대사항)
ㆍ정부/지자체/과제 기획 및 수행 유경험자 |
(정보통신)
AI교육사업
운영 |
기간제
6급 |
춘천 |
2명 |
ㆍ바이오헬스 산업 분야의 AI 교육과정 설계 및 운영
ㆍ교육대상기업 수요발굴 및 온라인콘텐츠 개발
ㆍ신규사업 기획 및 발굴 지원 등
(우대사항)
ㆍ국가 지원사업, 교육사업 및 산학연 관련 업무수행 경험자 |
(정보통신)
ICT/SW사업
운영·관리 |
기간제
6급 |
춘천 |
2명 |
ㆍ인공지능ㆍSW 기술 관련 신규 사업 기획 및 발굴, 관리
ㆍ중앙부처, 지자체 및 ICT/SW기업 간 네트워킹
ㆍ지역특화산업을 연계한 AIㆍSW 신규사업 기획 및 발굴 등
(우대사항)
ㆍ사업관리 및 행정 업무경력 유경험자 |
(정보통신)
강원정보보호
지원센터
운영·관리 |
기간제
6급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ강원정보보호센터 운영 사업 수행 및 실무 관리
ㆍ지역 보안내재화 사업 기획 및 수행을 위한 자료 수집 및 분석
ㆍ강원정보보호협의회 및 보안연구회(2개) 등 운영 지원
(우대사항)
ㆍ정보보호 관련 기업 업무 경력 또는 국책사업 수행 유경험자
ㆍ정보보호 관련 자격증 또는 교육 수료증 보유자 |
|
|
※ 근무지가 홍천인 경우 사무실 구축(연말예정) 이전까지 춘천에서 근무
|
|
|
|
|
| 2. 응시자격 |
|
| ① 공통사항 |
| 내 용 |
ㆍ국가공무원법 제33조 및 재단 인사관리규정 제14조의 아래 결격사유가 없는 자
(남자는 병역필 또는 면제자)
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
ㆍ「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자 우대
※ 취업지원대상자는 전형별 가점 부여(만점의 5% ~ 10%)
ㆍ장애인 응시자 우대
※「장애인복지법 시행령」제2조의 규정에 의한 장애인에 해당하는 사람
ㆍ공고일 기준 만 60세 미만의 자(정년) |
ㆍ강원테크노파크 「인사관리규정」제14조
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 취업이 제한되는 자 |
|
|
| ② 직급별 필수 요구사항 |
| 직급 |
자격기준 |
| 4급 |
ㆍ채용예정분야와 관련된 박사학위 취득 후 당해분야 2년이상 경력자
ㆍ채용예정분야의 기술사 자격 취득 후 당해분야 2년이상 경력자
ㆍ채용예정분야와 관련된 석사학위 취득 후 6년이상 경력자
ㆍ채용예정분야와 관련된 학사학위를 취득 후 8년이상 당해분야 경력자
ㆍ기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
| 5급 |
ㆍ채용예정분야와 관련된 석사학위 취득 후 당해분야 2년이상 경력자
ㆍ채용예정분야와 관련된 학사학위를 취득 후 4년이상 당해분야 경력자
ㆍ기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
| 6급 |
ㆍ채용예정분야와 관련된 학사이상의 졸업자격을 가진 자
ㆍ채용예정분야와 관련된 전문학사 취득 후 2년 이상 당해분야 경력자
ㆍ고등학교 졸업 후 4년 이상 당해분야 경력자
ㆍ기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
|
|
|
| 3. 보수 및 근무조건 |
|
■ 담당업무 : 상기 채용예정 분야 업무
※ 조직개편 등에 의해 소속부서 및 근무지가 변경될 수 있음
■ 연봉 및 복리후생 : 재단 규정에 의함
※ 홈페이지(www.gwtp.or.kr) 경영공시 참조
■ 근무조건
- 기간제 : 주 5일(월~금) 40시간, 09:00 ~18:00(근로시간)
※ 기타 근무조건은 법인 규정에 의함 |
|
|
| 4. 임용예정일 |
|
| ① 기간제 |
| 직급 |
채용분야 |
기간 |
인원 |
| 4급 |
특구 운영 및 성과관리 |
2022.07.01.~2023.06.30. |
1명 |
| 5급 |
POST-BI 및 거점기능강화사업 운영 |
2022.07.01.~2023.06.30. |
1명 |
| 시설 및 장비 운영 지원 |
2022.07.01.~2023.06.30. |
2명 |
| 6급 |
특구 운영 및 성과관리 |
2022.07.01.~2023.06.30. |
1명 |
| 기업지원 |
2022.07.01.~2023.06.30. |
1명 |
| (정보통신)AI교육사업 운영 |
2022.07.01.~2023.06.30. |
2명 |
| (정보통신)ICT/SW사업 운영·관리 |
2022.07.01.~2023.06.30. |
2명 |
| (정보통신)강원정보보호 지원센터 운영·관리 |
2022.07.01.~2023.06.30. |
1명 |
| 합계 |
11명 |
※ 평가에 따라 최대 1년 이내 연장 가능
※ 임용일은 채용진행 상황에 따라 변경 될 수 있음 |
|
|
|
| 5. 전형방법 |
|
| 채용구분 |
1차 |
2차 |
3차 |
| 기간제 |
서류전형 |
면접전형 |
- |
|
|
|
| 6. 전형방법상세 |
|
| 전형 |
상세내용 |
| 서류전형 |
ㆍ합격기준 : 70점 이상 전원 합격
ㆍ평가방법 : 직무수행적합성(40), 직업관/가치관(30) 조직적합성(30)
※ 증빙서류 미제출 및 직급별 필수 자격 기준 미달 시 전형 제외 |
| 면접전형 |
ㆍ구조화 면접 진행
ㆍ합격기준 : 70점이상 합격으로하며, 고득점자 순으로 최대 3배수까지
※ 장애인 특별전형의 경우 온라인 면접 실시
※ 동점자 발생시 필기전형점수, 서류전형점수 순으로 선정 |
|
|
|
| 7. 제출서류 |
|
① 응시원서 및 자기소개서 1부(업무수행 경험 시 그 내용을 상세히 기술)
② 증빙서류 미제출시 서류전형 평가 제외
※ 모든 응시전형 경력증명서 제출 필수
③ 취업지원대상자의 경우 취업지원대상자 증명서 1부 첨부
④ 최종 학위증명서, 우대사항의 경력을 확인 할 수 있는 자료 제출(전공 및 최종 학위 확인용, 블라인드 채용에 따른
학교명 등은 가리고 제출)
※ 모든 서류에 성별, 학력, 연령, 출신학교 등 개인정보 기재 및 암시 금지
⑤ 정보통신분야 지원시 첨부의 근무경력서 및 기술경력서 제출
※ 붙임파일 참조
※ 경력자에 한함 |
|
| 근무경력서 및 기술경력서 |
|
|
| 8. 접수방법 |
|
① 공고기간 : 2022.05.10. ~ 2022.05.15. 12:00까지
② 접수기간 : 2022.05.10. ~ 2022.05.15. 12:00까지
③ 접수방법 : 취업사이트 “사람인” 채용시스템을 통해 접수
④ 추진일정 |
|
| 구분 |
5월 3주 |
5월 4주 |
6월 1주 |
6월 2주 |
6월 3주 |
| 서류전형 |
√ |
|
|
|
|
| 면접전형 |
|
|
√ |
|
|
| 합격자발표 |
|
|
|
|
√ |
|
|
| ⑤ 필기시험 및 면접시험 장소 : 춘천 (세부장소 별도 공지) |
|
|
| 9. 기타사항 |
|
① 임용된 자는 채용부서의 근무지에서 근무함
(단, 재단사정에 의해 강원도 내에서 근무지를 변경할 수 있음)
② 응시자격의 경력사항은 재단「자격기준 경력 산정 방법」에 의거 산정함
③ 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 선발하지 아니함
④ 최종합격자 결정 후 신체검사 및 결격사유가 있을 경우 합격 및 임용을 취소함
⑤ 직급별 필수 요구사항 미충족시 합격 및 임용을 취소함
⑥ 기타 정보는 홈페이지 참조 또는 (재)강원테크노파크 행정지원팀 문의
(채용담당자 : 033-248-5655 / choiyj@gwtp.or.kr)
⑦ 전형별 합격자 발표는 재단 홈페이지 및 합격자 개별 통보 |
|
|
 |
