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| ? 기간제 |
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| 채용분야 |
채용직급 |
근무지 |
인원 |
직무분야 및 우대사항 |
| 정책기획 |
기간제
5급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ사업기획·운영 관리 등 국가·지역사업수행
ㆍ정부 및 지자체 지역산업 정책 기획
ㆍ정부 및 지자체 지역산업 정책의 추진현황, 성과분석,
우수사례 도출 및 개선방안 마련
ㆍ국가 및 지역사업의 성과물 수집 및 관리 분석
(우대사항)
ㆍ산업육성 정책기획 업무 경험자 및 석사학위 이상의 전공자
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첨단산업
R&D
기획평가
관리 |
기간제
5급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ강원도 첨단산업 모빌리티분야(UAM 포함) R&D기획
ㆍ첨단산업 분야별 R&D 평가 및 관리, 모니터링
ㆍ강원도 첨단산업 육성 관련 업무 지원 등
(우대사항)
ㆍ모빌리티 및 공공기관 근무 경력자
ㆍ이공계열(기계공학, 항공공학 등) 석사학위 이상의 전공자 |
거점기능
강화 및
해외마케팅
지원 |
기간제
5급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ해외마케팅 지원사업 운영
ㆍ산업기술단지 거점기능 강화사업
ㆍ운영과제에 대한 평가대응 및 협약, 성과관리 및
활용지원 등 기타 사업관리지원
(우대사항)
ㆍ영어 및 기타 외국어 가능자로 해외 지원 사업 업무 유경험자
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스타기업
육성 및
거점기능
강화 |
기간제
5급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ스타기업육성사업 및 산업기술단지 거점기능 강화사업 담당
ㆍ지역사업 기획 및 실무운영
ㆍ신규 사업을 위한 사업계획서 작성 및 기타 문서작성 등
(우대사항)
ㆍR&D사업 운영을 위한 이공계 전공자 및 지역사업운영
(계획, 지원, 성과보고) 유경험자 |
디지털
헬스케어
특구 운영 |
기간제
5급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ강원 디지털 헬스케어 규제자유특구 실증지원 및 추가실증 기획
ㆍ원격의료협의회 운영(원격의료 실증지원 관련 기업, 병원,
복지부, 중기부, 강원도 지원)
(우대사항)
ㆍ헬스케어산업 및 규제관련 유경험자 |
(정보통신)
가명정보
활용지원센터
운영/관리 |
기간제
5급 |
원주 |
1명 |
ㆍ센터 서버, 가명정보처리 솔루션, 정보보호?보안 정책 등 운영 관리
ㆍ가명정보처리 관련 시스템 장애 대응,
가명정보처리 솔루션 교육?컨설팅 지원 등
(우대사항)
ㆍ서버 및 네트워크 관련 기술경력자 및 국책사업 관련 분야(ICT)
사업수행 유경험자
ㆍICT 관련 자격증 소유자 |
첨단산업
R&D
기획평가
관리 |
기간제
6급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ강원도 첨단산업(신산업) 창출 및 육성을 위한
R&D기획-평가-관리지원
ㆍ강원도 UAM 포함 첨단산업 R&D 평가 및 관리, 모니터링
ㆍ강원도 첨단산업 육성 관련 업무 지원 등
(우대사항)
ㆍUAM 등 이모빌리티 관련 경력보유자(1년 이상) 또는
이공계열(항공공학, 기계공학 관련학과) 석사학위 소지자 |
KOLAS
공인장비
시험평가 및
운영 |
기간제
6급 |
강릉 |
1명 |
ㆍKOLAS공인시험 장비 운영 및 관리
ㆍ공인시험기관 시험실무자(중분류 04.002 화재)
ㆍ시험연구장비 운영관리
(우대사항)
ㆍKOLAS공인시험기관(중분류 04.002 화재) 경력 및 KS Q
ISO/IEC 17025 운영실무교육 이수/합격, 측정불확도추정교육
이수/합격(증빙자료 제출 필수)
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벤처공장 및
입주기업
관리 |
기간제
6급 |
원주 |
1명 |
ㆍ벤처공장 관리 및 운영
ㆍ입주기업 모니터링 및 관리
(우대사항)
ㆍ시설 유지관리 및 운영 및 정부과제 수행 및 유관기관 유경험자
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플랫폼 및
특구운영
성과관리 |
기간제
6급 |
춘천 |
2명 |
ㆍ신규 규제자유특구 발굴 및 기획 지원
ㆍ특구별 담당자 중심의 운영성과 모니터링 체계 구축 및 운영
(우대사항)
ㆍ규제관련 사업 유경험자
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(정보통신)
강원정보보호
지원센터
사업 운영 |
기간제
6급 |
춘천 |
2명 |
ㆍ강원정보보호센터 운영 사업 수행 및 보안내재화 사업 기획 지원
ㆍ정보보호 관련 국내외 연구기술 동향, 실태조사,
자료 수집 및 분석 등
(우대사항)
ㆍ정보보호 관련 기업 업무 경력 또는 국책사업 수행 및
관련 자격증 또는 교육 수료증 보유자 |
(정보통신)
양자기술
강원 연구소
사업 운영 |
기간제
6급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ양자기술강원연구소 운영 사업 수행 및 업무 지원
ㆍ양자정보기술 관련 연구기술 동향, 실태조사, 자료 수집 및
분석 보조 등
(우대사항)
ㆍ기업 및 기관 사업관리 및 행정 업무경력 유경험자 및
양자정보기술/정보보호 관련 실적 보유자 |
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| ? 장애인 특별전형(단시간 근로자) |
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| 채용분야 |
채용직급 |
근무지 |
인원 |
직무분야 및 우대사항 |
행정보조
업무 |
기간제
6급 |
삼척
(재택
근무) |
1명 |
ㆍ에너지방재지원센터 사업 관리
ㆍ재단 행정업무 지원 전반
(우대사항)
ㆍ홈페이지 관리 유경험자, 일러스트, 포토샵 프로그램 사용 능통자 |
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| 응시자격 |
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| ① 공통사항 |
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| 내 용 |
ㆍ국가공무원법 제33조 및 재단 인사관리규정 제14조의 아래 결격사유가 없는 자
(남자는 병역필 또는 면제자)
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
ㆍ「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자 우대
※ 취업지원대상자는 전형별 가점 부여(만점의 5% ~ 10%)
ㆍ장애인 응시자 우대
※「장애인복지법 시행령」제2조의 규정에 의한 장애인에 해당하는 사람
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ㆍ강원테크노파크 「인사관리규정」제14조
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을
선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를
선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람
(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 취업이 제한되는 자
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| ② 직급별 필수 요구사항 |
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| 채용직급 |
자격기준 |
| 5급 |
ㆍ채용예정분야와 관련된 석사학위 취득자
ㆍ채용예정분야와 관련된 학사학위를 취득 후 4년 이상 당해분야 경력자
ㆍ기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
| 6급 |
ㆍ채용예정분야와 관련된 학사이상의 졸업자격을 가진 자
ㆍ채용예정분야와 관련된 전문학사 취득 후 2년 이상 당해분야 경력자
ㆍ고등학교 졸업 후 4년 이상 당해분야 경력자
ㆍ기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
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| 보수 및 근무조건 |
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ㆍ담당업무 : 상기 채용예정 분야 업무
※ 조직개편 등에 의해 소속부서 및 근무지가 변경될 수 있음
ㆍ연봉 및 복리후생 : 재단 규정에 의함
※ 홈페이지(www.gwtp.or.kr) 경영공시 참조
ㆍ근무조건
- 기간제 : 주 5일(월~금) 40시간, 09:00 ~18:00(근로시간)
- 단시간 근로자(재택근무) : 주5일(월~금) 20시간(1일 4시간), 근로시간 협의 후 조정가능
※ 기타 근무조건은 법인 규정에 의함 |
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① 기간제
| 직급 |
채용분야 |
임용예정일 |
인원 |
| 5급 |
정책기획 |
2021.12.20.~2022.12.19. |
1명 |
| 첨단산업 R&D기획평가관리 |
2021.12.20.~2022.12.19. |
1명 |
| 거점기능 강화 및 해외마케팅 지원 |
2021.12.20.~2022.12.19. |
1명 |
| 스타기업 육성 및 거점기능 강화 |
2021.12.20.~2022.12.19. |
1명 |
| 디지털 헬스케어 특구 운영 |
2021.12.20.~2022.12.19. |
1명 |
| (정보통신)가명정보 활용지원센터 운영/관리 |
2021.12.20.~2022.12.19. |
1명 |
| 6급 |
첨단산업 R&D기획평가관리 |
2021.12.20.~2022.12.19. |
1명 |
| KOLAS 공인장비 시험평가 및 운영 |
2021.12.20.~2022.12.19. |
1명 |
| 벤처공장 및 입주기업 관리 |
2021.12.20.~2022.12.19. |
1명 |
| 플랫폼 및 특구운영 성과관리 |
2021.12.20.~2022.12.19. |
2명 |
| (정보통신)강원정보보호지원센터 사업 운영 |
2021.12.20.~2022.12.19. |
2명 |
| (정보통신)양자기술강원연구소 사업 운영 |
2021.12.20.~2022.12.19. |
1명 |
| 합계 |
14명 |
| ※ 평가에 따라 최대 1년 이내 연장 가능. |
② 단시간 근로자
| 직급 |
채용분야 |
임용예정일 |
인원 |
| 6급 |
행정보조 업무 |
2021.12.20.~2022.12.19. |
1명 |
| 합계 |
1명 |
| ※ 평가에 따라 최대 1년 이내 연장 가능. |
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| 전형방법 |
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| 채용구분 |
1차 |
2차 |
| 기간제 |
서류전형
|
면접전형
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| 단시간근로자 |
서류전형
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면접전형(온라인)
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| 전형방법상세 |
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| 전형 |
상세내용 |
| 서류전형 |
ㆍ합격기준 : 70점 이상 전원 합격
ㆍ평가방법 : 직무수행적합성(40), 직업관/가치관(30) 조직적합성(30)
※ 증빙서류 미제출 및 직급별 필수 자격 기준 미달 시 전형 제외 |
| 면접전형 |
ㆍ구조화 면접 진행
ㆍ합격기준 : 70점 이상 합격으로 하며, 고득점자 순으로 최대 3배수까지
※ 장애인 특별전형의 경우 온라인 면접 실시 |
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| 제출서류 |
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① 응시원서 및 자기소개서 1부(업무수행 경험 시 그 내용을 상세히 기술)
② 증빙서류 미제출시 서류전형 평가 제외
③ 취업지원대상자의 경우 취업지원대상자 증명서 1부 첨부
④ 최종 학위증명서, 우대사항의 경력을 확인 할 수 있는 자료 제출
(전공 및 최종 학위 확인용, 블라인드 채용에 따른 학교명 등은 가리고 제출)
※ 모든 서류에 성별, 학력, 연령, 출신학교 등 개인정보 기재 및 암시 금지
⑤ 정보통신분야 지원시 첨부의 근무경력서 및 기술경력서 제출 필수
⑥ 장애인 특별전형(단기간 근로자) 지원 시 장애인증명서 제출 필수 |
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