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| ■ 기간제 |
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| 채용분야 |
채용직급 |
근무지 |
인원 |
직무분야 및 우대사항 |
첨단산업
R&D
기획평가관리
및 기반구축
사업 지원 |
기간제
6급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ강원도 첨단산업(신산업) 창출 및 육성을 위한
R&D기획-평가-관리지원
ㆍ강원도 이모빌리티산업 생태계 구축 기업지원사업 기획, 운영, 관리
우대사항
ㆍ국가 및 지자체 지원사업 수행 등 공공기관에서 1년 이상 유경험자 |
장비구축 및
운영 |
기간제
6급 |
강릉 |
1명 |
ㆍ신소재산업 지원을 위한 대형 전문 장비 구축을 위한 일체의 업무
ㆍ신소재산업 전용 구축 장비의 운영 및 유지관리, 성과관리, 행정처리
우대사항
ㆍ학사학위 이상/ 해당 장비 운영 경력자 및 유경험자
ㆍ세라믹, 신소재, 화학, 전기전자, 기계 등 이공학 계열 전공자
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인프라
구축사업 |
기간제
6급 |
삼척 |
2명 |
ㆍ규제자유특구 인프라구축사업 운영
ㆍ인프라(수소충전소)구축 사업 지원
ㆍ액화수소 관련 설비/시스템 구축 및 운영 지원업무
ㆍ기업지원 사업 지원업무
우대사항
ㆍ에너지공학, 신재생에너지학, 화학공학, 재료공학, 기계공학 전공
학사이상학위 소지자
ㆍ기반구축(건축·토목·설비 등) 업무 및 과제기획 유경험자 |
디지털
치료기기
장비운영 |
기간제
6급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ디지털치료기기 개발지원센터 장비구축, 장비운영 지원
ㆍ디지털치료기기 개발지원센터 사업 과제관리 및 기업지원 서비스
우대사항
ㆍ‘국가연구장비 관련 실험장비 도입 및 기반구축 업무’ 지원,
또는 ‘지역혁신 및 연구기관, 중앙단위 혁신 연구기관 업무’
수행 경력이 있는 자 |
직무기술서
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| 응시자격 |
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| ① 공통사항 |
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| 내 용 |
ㆍ국가공무원법 제33조 및 재단 인사관리규정 제13조의 아래 결격사유가 없는 자(남자는 병역필 또는 면제자)
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
ㆍ「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자 우대
※ 취업지원대상자는 전형별 가점 부여(만점의 5% ~ 10%)
ㆍ장애인 응시자 우대
※ 「장애인복지법 시행령」제2조의 규정에 의한 장애인에 해당하는 사람 |
ㆍ강원테크노파크 「인사관리규정」제13조
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산된 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
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| ② 직급별 필수 요구사항 |
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| 채용직급 |
자격기준 |
| 6급 |
ㆍ채용예정분야와 관련된 학사이상의 졸업자격을 가진 자
ㆍ채용예정분야와 관련된 전문학사 취득 후 2년 이상 당해분야 경력자 또는
고등학교 졸업 후 4년 이상 당해분야 경력자 또는 이에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정 되는 자
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? 응시기준 : 공고일 기준 응시자격 해당자
※ ① 공통사항의 결격사유에 해당하거나 ② 직급별 필수 요구사항에 미달 할 경우 서류 전형에서 제외(탈락)되며,
사후에라도 결격사유가 확인될 경우 합격이 취소 될 수 있음 |
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| 보수 및 근무조건 |
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■ 담당업무 : 상기 채용예정 분야 업무
※ 조직개편 등에 의해 소속부서 및 근무지가 변경될 수 있음
■ 연봉 및 복리후생 : 재단 규정에 의함
※ 홈페이지(www.gwtp.or.kr) 경영공시 참조
■ 근무조건 : 주 5일(월~금) 40시간, 09:00 ~18:00(근로시간)
※ 기타 근무조건은 법인 규정에 의함 |
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| 직급 |
채용분야 |
고용기간 |
인원 |
| 6급 |
(정책기획단)첨단산업 R&D기획평가관리 및 기반구축사업 지원 |
2021. 8. 2 ~ 2022. 8. 1 |
1명 |
| 6급 |
(신소재사업단)장비구축 및 운영 |
2021. 8. 2 ~ 2022. 8. 1 |
1명 |
| 6급 |
(에너지방재지원센터)인프라구축사업 |
2021. 8. 2 ~ 2022. 8. 1 |
2명 |
| 6급 |
(융복합혁신지원센터)디지털치료기기 장비운영 |
2021. 8. 2 ~ 2022. 8. 1 |
1명 |
| 합계 |
5명 |
ㆍ평가에 따라 최대 1년 이내 기간에서 연장 또는 갱신 가능하며, 최대 2년을 초과한 연장·갱신 및 정규직 전환 불가.
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| 전형방법상세 |
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| 전형 |
상세내용 |
| 서류전형 |
ㆍ합격기준 : 60점 이상 전원 합격
ㆍ평가방법 : 직무수행적합성(40), 직업관/가치관(30) 조직적합성(30)
※ 증빙서류 미제출시 필기시험 전형 제외
※ 직급별 필수 자격 기준 미달시 전형 제외
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| 면접전형 |
ㆍ구조화 면접 진행
ㆍ합격기준 : 70점이상 합격으로하며, 고득점자 순으로 최대 3배수까지
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| 제출서류 |
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① 응시원서 및 자기소개서 1부(업무수행 경험 시 그 내용을 상세히 기술)
② 증빙서류 미제출시 서류전형 평가 제외
③ 취업지원대상자의 경우 취업지원대상자 증명서 1부, 장애인전형의 경우 장애인등록증 등 증빙서류 1부 첨부
④ 최종 학위증명서, 우대사항의 경력을 확인 할 수 있는 자료 제출
(전공 및 최종 학위 확인용, 블라인드 채용에 따른 학교명 등은 가리고 제출)
※ 블라인드 체용으로 모든 서류에 성별, 학력, 연령, 출신학교 등 개인정보 기재 및 암시 금지 |
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